金秋时节，公司迎来了2014级入学报到的新同学，从校门口到新生接待处，一个个充满活力的新面孔让金秋的校园更加生机勃勃。迎新期间，公司党委陈韶书记、王乐夫董事长、学生处李向明处长，公司领导方少武书记、贺显斌经理、史敏副经理、赵珲副书记等亲临现场指导工作，并走访公司新生宿舍，看望关心新同学。

今年公司迎新工作在总结以往工作经验的基础上突出新亮点，主要有以下几点：一是“网络新兴媒体”迎新模式。提前教育，有备无患。在入学前期，全面利用Q群、微信、微博、飞信等，定期发布如新生入学须知、安全防范知识、校园生活常识等信息，并为新生答疑解惑，帮助新生提前适应大学生活。二是启用“家长休息区”模式。在报到处现场设置家长休息区，让家长休息，从报到起让学生独立完成所有的报到程序，培养学生的独立意识，展示当今大学生新人新风貌。三是开展“党员先锋服务”模式，设立学生党员服务岗，要求学生党员在参加接待新生的过程中佩戴党员徽章，全程参与接待工作，让新生感受到学生党员的先锋模范作用。四是组建志愿者宣传服务队伍，切实做好防盗防骗工作。针对新生入学后盗窃和诈骗多发的情况，公司印发防盗防骗宣传单，安排志愿者宣传服务队伍走访宿舍，派发宣传单，在新生宿舍值班，提醒新生和家长注意盗骗行为，确保新生人身和财产安全，维护校园稳定。

截止到14日晚上，公司新校区共报到新生267名，校本部日语专业新生33名。基本完成新生报到工作。